Nhân viên Quan Hệ Lao Động

🧠 Kỹ năng yêu cầu: Cẩn thận tỉ mỉ | Chính sách nhân sự | Giao tiếp

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc

Vị trí hỗ trợ theo dõi, đảm bảo tuân thủ các quy định về quan hệ lao động, chính sách nội bộ của công ty.

CÔNG VIỆC CHÍNH
- Hỗ trợ theo dõi việc tuân thủ nội quy, chính sách lao động.
- Ghi nhận, tổng hợp ý kiến/phản ánh của nhân viên liên quan chính sách.
- Hỗ trợ soạn thảo, cập nhật nội quy - chính sách nhân sự.
- Tham gia hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh cơ bản.

QUYỀN LỢI
- Được hướng dẫn trực tiếp (mentor 1-1) bởi nhân sự có kinh nghiệm.
- Lương thoả thuận theo năng lực, xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động tại trung tâm TP.HCM.
- Ký hợp đồng lao động chính thức ngay khi trúng tuyển, tham gia BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ.
- Xét tăng lương, thăng tiến rõ ràng theo lộ trình phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu

- Ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm4 ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc liên quan.
- Hiểu biết cơ bản về luật lao động là lợi thế.
- Cẩn thận, khách quan khi xử lý thông tin.
- Có thể làm việc tối thiểu 3 tháng, làm việc hybrid.

Hành chính nhân sự |labor relations intern|thực tập nhân sự|thực tập quan hệ lao động

Bình luận 0

Họ tên

Viết bình luận của bạn…

Để lại liên hệ (không bắt buộc)

Không hiển thị công khai. Chỉ nhà tuyển dụng đăng tin này xem được nếu bạn đồng ý bên dưới.

Số điện thoại

Cho nhà tuyển dụng xem số điện thoại của tôi

Email

Cho nhà tuyển dụng xem email của tôi

Gửi

1. Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!