Tết đến sớm với công nhân khó khăn

5/5
1 người đã bình chọn
Đã xem:  | Cật nhập lần cuối: 3/19/2025 8:18:35 PM | RSS

Chương trình 'Triple - Sẻ chia và yêu thương' do Công ty TNHH May mặc Triple Việt Nam (huyện Củ Chi, TP HCM) tổ chức cuối tuần qua đã đem đến niềm vui bất ngờ cho nhiều gia đình công nhân (CN) khó khăn. Sự thăm hỏi ân cần cùng những phần quà giá trị trước thềm năm mới khiến họ vô cùng xúc động.

Trân quý công nhân

Đại diện Ban Giám đốc Công ty TNHH May mặc Triple Việt Nam đã động viên và tặng 19 phần quà, mỗi phần trị giá hơn 10 triệu đồng, cho các gia đình CN.

Tiếp đoàn đến thăm và được nhận rất nhiều quà tặng (tủ lạnh, bếp gas, quạt treo tường, bộ nồi...), nữ CN Dương Thị Thúy Ngọc và con gái 5 tuổi rất phấn khởi. Chị Ngọc là mẹ đơn thân, hiện sống cùng cha mẹ và con gái trong căn nhà lá tạm bợ ở xã Tân Thạnh Tây, huyện Củ Chi. Cha chị bị bệnh tim, sức khỏe yếu nên chỉ làm công việc tạm bợ, còn mẹ bán vé số. Thu nhập thấp nên gia đình chị phải sống hết sức tằn tiện.

Bà Mandy Huang, Tổng Xưởng trưởng Công ty TNHH May mặc Triple Việt Nam (thứ ba từ trái sang), thăm hỏi công nhân Ảnh: MAI CHI

Bà Mandy Huang, Tổng Xưởng trưởng Công ty TNHH May mặc Triple Việt Nam (thứ ba từ trái sang), thăm hỏi công nhân .Ảnh: MAI CHI

'Quà do công ty tặng là những thứ mà gia đình tôi rất cần. Sự quan tâm, chăm lo chu đáo của ban giám đốc trước thềm năm mới đã tiếp thêm động lực để tôi vượt qua khó khăn, tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp (DN)' - chị Ngọc bộc bạch.

Bà Mandy Huang, Tổng Xưởng trưởng Công ty TNHH May mặc Triple Việt Nam, cho biết trong năm 2024, do đơn hàng ổn định nên việc làm và thu nhập của CN rất ổn định. Chương trình 'Triple - Sẻ chia và yêu thương' là hoạt động hằng năm để tri ân sự cống hiến của người lao động (NLĐ). Khoản chi thực hiện chương trình tùy theo tình hình sản xuất - kinh doanh của DN. Năm nay, hoạt động sản xuất - kinh doanh ổn định nên khoản chi thực hiện chương trình cũng tăng lên, với 200 triệu đồng.

Ngoài đợt chăm lo này, dịp Tết Nguyên đán 2025, công ty còn thưởng tháng lương thứ 13 cho hơn 2.000 NLĐ. Công ty cũng phối hợp với Công đoàn cơ sở tặng quà, tổ chức hội diễn văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng các phần quà giá trị (xe máy, điện thoại…).

'Sắp tới, ban giám đốc dự định sẽ mở rộng hình thức chăm lo cho con NLĐ, như hỗ trợ học phí, trao học bổng, mở điểm giữ trẻ… để họ an tâm gắn bó với công ty' - bà Mandy Huang thông tin.

San sẻ nỗi lo

Hơn 4.500 NLĐ đang làm việc tại Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (Satra) cũng được đón Tết sớm khi đến tham gia Chương trình 'Ngày hội CN - Phiên chợ nghĩa tình' với chủ đề 'Khuyến khích thanh toán không dùng tiền mặt' do Công đoàn Satra vừa phối hợp cùng Công ty CP Zion tổ chức.

Tham gia phiên chợ, mỗi NLĐ được nhận một mã mua hàng (500.000 đồng/người) để mua sản phẩm trực tuyến tại các siêu thị, cửa hàng như Satramart, Satrafoods hoặc cửa hàng tiện lợi của Thương xá Tax. CN mua các mặt hàng như bánh mứt, gạo, dầu ăn, nước giặt, giỏ quà Tết… còn được giảm giá từ 10% đến 30% so với giá thị trường.

Nhận được mã mua hàng, anh Nguyễn Phúc Thịnh, nhân viên bán hàng tại Satrafoods Bình Chánh, rất vui. Anh dự kiến mua ít bánh kẹo và thịt về cho mẹ. Hôn nhân đổ vỡ nên nhiều năm qua, mẹ anh một mình nuôi 2 con khôn lớn. Học hết THPT, Thịnh quyết định đi làm để san sẻ gánh nặng kinh tế cùng mẹ. 'Nhận được quà Tết, tôi vui lắm. Tôi sẽ tự tay chọn lựa các món gia đình cần trong những ngày Tết' - anh cho hay.

Ngoài phiên chợ, Công đoàn Satra còn tổ chức Chương trình 'Cảm ơn NLĐ' và tặng quà (trị giá 500.000 đồng/phần) cho 500 đoàn viên - lao động nỗ lực, vượt khó tại các đơn vị, doanh nghiệp; NLĐ có sáng kiến, cải tiến được áp dụng.

TP HCM: Chăm lo Tết Ất Tỵ hơn 900 tỉ đồngĐẩy mạnh chăm lo Tết

Nguồn: https://nld.com.vn/tet-den-som-voi-cong-nhan-kho-khan-196241229194726442.htm

Thành viên